El nostre equip

Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd. té el propi departament d'R + D, departament de producció i departament de vendes. Tots els empleats han rebut una formació estricta i professional per oferir als clients els productes de connector més adequats i d'alta qualitat.

 

Els requisits de KABASI per als empleats inclouen principalment els punts següents:

1. Excel·lent qualitat i habilitats professionals:

L'empresa se centra en la qualitat i les habilitats professionals dels empleats, requerint que els empleats tinguin les habilitats i coneixements professionals necessaris, un bon aprenentatge i una capacitat d'auto-renovació, per poder fer front al mercat i la tecnologia en constant canvi.

2. Bones habilitats de comunicació i col·laboració:

Les empreses posen l'accent en el treball en equip, exigint que els empleats tinguin bones habilitats de comunicació i col·laboració, i sàpiguen respectar i tolerar companys de diferents cultures i orígens.

3. Innovació i creativitat:

L'empresa té alts requisits d'innovació i creativitat dels empleats, i anima els empleats a presentar noves idees i pensaments per aportar avantatges competitius a l'empresa.

4. Esperit positiu:

L'empresa presta atenció al caràcter i la mentalitat dels empleats, els anima a tenir una mentalitat positiva i una actitud de treball, i ser capaç de mantenir una bona qualitat mental i un bon estat d'ànim de treball per garantir l'eficiència i la qualitat del treball.

5. Qualitat integral i adaptabilitat multicultural:

Les empreses tenen requisits més alts per a la qualitat integral i l'adaptabilitat multicultural dels seus empleats, i esperen que els seus empleats tinguin una ment oberta i una visió internacional, i puguin treballar i viure en entorns i entorns interculturals.

 

 

 

La nostra empresa valora realment la seva gent. Creiem en el poder de la connexió, és per això que sovint organitzem activitats de creació d'equips. Tant si es tracta d'un pícnic ple de diversió al parc, d'un curs de cordes desafiant o d'un concurs de cuina creativa, sempre passa alguna cosa emocionant. Quan passen les vacances, com ara Acció de Gràcies i Halloween, fem tot el possible amb celebracions temàtiques. No es tracta només de feina; es tracta de crear records, construir relacions i fer que tothom se senti part de la família. Aquesta és l'essència de la nostra cultura d'empresa.